Leadership bedeutet, Strategien in Aktion zu bringen!
Was wir tun
Was ist Ihr nächstes großes Ziel?
Der Wert jeder Strategie zeigt sich darin, ob sie im Alltag einen messbaren Nutzen bringt. Strategieaktivierung ist eine agile Management-Methode, um komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern.
Unser Anspruch ist es, Ihren Führungskräften diejenigen Impulse und Werkzeuge zu vermitteln, die sie gerade benötigen, um die Strategie in die Tat umzusetzen. Die Führungsansätze des Digital Leadership spielen dabei eine zentrale Rolle. mehr erfahren
Der Vision Building-Prozess des MLI verbindet die Sichtweisen des Top-Managements und der betroffenen Akteure einzigartig. Sie erreichen damit das Maximum an Engagement, Verinnerlichung der Strategie und Motivation im Alltag. mehr erfahren
Die Experten des MLI unterstützen seit 20 Jahren Management-Teams dabei, komplexe strategische Transformationen zum Erfolg zu führen. mehr erfahren
Die Führungs-Herausforderungen bei strategischen Veränderungen sind so vielfältig wie die Persönlichkeiten. Das MLI verfügt über ein kompetentes Netzwerk an Coaches in allen Bereichen des Leaderships und der Neurowissenschaften. mehr erfahren
Die beste Art sich kennenzulernen...
ist, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten. Was verleiht Ihrer Strategie die größte Schubkraft in der Umsetzung?
Finden wir es in einem halbtägigen Kick-Off Workshop gemeinsam heraus! mehr erfahren
News
Future of Leadership - der Podcast mit Sebastian Morgner
Bedeutet die Corona-Krise den Anfang einer neuen Leadership Ära – oder geht es danach weiter wie bisher? Viel Spaß beim Zuhören – wir garantieren spannende Perspektivenwechsel und neue Einblicke, die wertvolle Impulse für Ihren Führungsstil und Ihre strategischen Entscheidungen geben.
EXPEDITION ZUKUNFT - Wie wir den Zufall nutzen können, um Ungewissheit und Komplexität zu meistern
Wie wäre es, wenn ein neuer Wind durch Ihre Organisation wehen würde? Eine Brise von Aufbruch und Abenteuer. Was wäre anders, wenn die Menschen in Ihrer Firma sich als Teilnehmer einer Expedition in die Zukunft verstünden – geprägt von Neugier und Entdeckergeist, Zusammenhalt und einer gemeinsamen Mission?
Sebastian Morgner hat im Rahmen der Future of Leadership Initiative (FLI) in sieben Jahren mit 250 Vordenkern im Bereich Führung gesprochen und mit seinem Team über 100 Bücher und aktuelle Studien ausgewertet. Das Ergebnis ist eine neue Führungsphilosophie, die Unternehmensführung als Erkundungsreise in eine ungewisse Zukunft versteht.
Strategieaktivierung = Klare Strategie + agile Führung!
Strategieaktivierung sorgt dafür, dass komplexe Strategien nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag gelebt werden. Als Experten für Strategieaktivierung und Digital Leadership helfen wir Führungsteams dabei, das Denken und Handeln aller Akteure auf ihren konkreten Beitrag zum Gesamterfolg zu lenken.
Unser Anspruch ist es, Führungsteams dabei zu helfen, mit weniger Stress mehr zu erreichen. Agile Führungskompetenzen helfen dabei, interne Potenziale maximal zu nutzen und so die Zukunftsfähigkeit einer Organisation messbar zu steigern. Dazu setzen wir die Hebel für Veränderung dort an, wo sie die größte Wirkung entfalten.
Der Ansatz der Strategieaktivierung verbindet Erkenntnisse der Neurowissenschaft mit zeitgemäßem Leadership und agilen Methoden, wie sie von Unternehmen wie Google, Intel oder Zalando erfolgreich eingesetzt werden.
Agile meets Leadership
Virtuelle Veranstaltung:
am 27. April, 4. Mai & 6. Mai
Wie geht man in einem komplexen Umfeld agil in Führung?
Wie führt man ein Team effektiv zur Spitzenleistung?
MLI Academy: Führung NEU Denken
Welche Zukunftskompetenzen brauchen Führungspersönlichkeiten im Digitalen Zeitalter?
Wollen Sie Erkenntnisse der Neurowissenschaft praktisch nutzen, um das Potenzial Ihrer Teams auf konkrete strategische Ziele zu fokussieren?
Unser Anspruch ist es, die wichtigsten Erkenntnisse aus jahrelanger Forschung, zwei Jahrzehnten Erfahrung in Transformationsprojekten und dem Austausch mit 150 Leadership-Vordenkern aus aller Welt anschaulich auf den Punkt zu bringen.
Leading by Objectives
Wie man mit kognitionsstarken Zielen Menschen zu Höchstleistungen motivieren und Strategien in die Umsetzung bringen kann
Neuroscience meets Leadership
So bereiten Sie Teams auf Veränderungen vor und lösen positive Gruppendynamiken aus.
Was uns fasziniert
Geschichten über die Kunst des Führens
Wie man mit OKR strategische Ziele effektiv erreichen kann
Schon Goethe wusste, dass Erfolg zwei Dinge voraussetzt: „Klare Ziele und den brennenden Wunsch, sie zu erreichen“. Doch in komplexen, strategischen Projekten werden Ziele schnell
Strategieaktivierung: Ein Ratgeber Strategien erfolgreich umzusetzen
Dieser Blogartikel dient als Ratgeber, um Strategien erfolgreich umzusetzen durch explorative Führung. Viele stellen sich die Frage: Welcher Strategieprozess ist der richtige? Wie aktiviere ich
Leadership nach Corona – der neue Future of Leadership Podcast
Die Medien sind voll mit Berichten, Deutungen und Spekulationen. Aber welche Lehren aus den jüngsten Meldungen haben wirklich bestand?
Der ganz normale Change-Wahnsinn
Warum werden Veränderungsprozesse von so vielen Menschen als Wahnsinn empfunden?
Und was kann man in der Rolle der Führungskraft tun, um Transformationen erfolgreich zu gestalten?
In unserem Buch „Der ganz normale Change-Wahnsinn“ erhalten Sie amüsante Einblicke in den Change-Alltag und ganz konkreteTipps, worauf Sie achten sollten, damit Wandel nicht zum Selbstzweck wird, sondern zum Erfolg führt:
