TEAM

DAS MLI TEAM

EXPERTEN FÜR STRATEGIEAKTIVIERUNG

Im MLI arbeiten interdisziplinäre Teams mit Experten aus den Bereichen Consulting, Research, Strategievermittlung, Projektmanagement und Executive Education.

Managing Director

Sebastian Morgner ist Mitbegründer und Partner des MLI. Er unterstützt als Experte für Leadership und Strategieentwicklung Management Teams bei der Klärung und Aktivierung wichtiger strategischer Inhalte. Ihn fasziniert die Frage, wie Ziele und Strategien in den Köpfen der Akteure ankommen und konsequentes Handeln auslösen. In 14 Jahren als Führungskraft in der Finanzbranche hat er sieben neue Unternehmensbereiche aufgebaut und ein Dutzend strategische Projekte zum Erfolg geführt. Zuletzt war er Global Head of Marketing bei der Großbank UniCredit in Mailand. Sebastian Morgner verfügt über breite internationale Management-Erfahrung. Zudem ist er Mentaltrainer, Key-Note-Speaker und ausgebildeter Coach und begleitet Top Executives bei ihrer beruflichen und privaten Zielverwirklichung.

s.morgner@leadership-munich.org

Konrad Böhner

Partner

Konrad Böhner ist Partner im MLI mit langjähriger Erfahrung in der Führungskräfte-Entwicklung und im Vertrieb. Der diplomierte Betriebswirt besitzt durch verschiedene Stationen im Ausland ein gutes Gespür für die Töne „dazwischen“ und kann sich so optimal auf seine Klienten einstellen. Aufgrund seiner erfolgreichen Laufbahn im Vertrieb und als ehemaliger Profisportler weiß er, worauf es beim Führen von Teams ankommt, wie man Mitarbeiter motiviert und das Potenzial jedes Einzelnen voll ausgeschöpft werden kann. Neben seiner Rolle als Partner des MLI ist Konrad Böhner zertifizierter Neuland Business-Trainer und ausgebildeter Coach. 


lisa dorer
Leadership Development Expertin / MLI Academy Produktmanagerin

Lisa Dorer ist beim MLI Expertin für Leadership Development und Design Thinking. In dieser Funktion betreut sie die Weiterentwicklung und den Ausbau des Leadership Development-Programms des MLI. Zudem ist sie für die didaktische Gestaltung interaktiver Workshop-Formate und das Qualitätsmanagement verantwortlich.
Lisa Dorer hat einen Master in Business Development und war zuletzt am Global Learning Campus von Siemens tätig. Hier war sie mit der Konzeption und Realisierung von Leadership-Programmen für globale Führungskräfte betraut.

l.dorer@leadership-munich.org

Martin Gürster

Martin Gürster

Consultant Academy

Martin Gürster hat in München und New York Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Entrepreneurship studiert. Er hat einen Masterabschluss in Innovationsmanagement vom KTH Royal Institute of Technology in Stockholm und absolviert aktuell ein berufsbegleitendes Aufbaustudium in Wirtschaftsethik und Leadership an der Hochschule für Philosophie in München. Vor seiner Tätigkeit am MLI hat Martin unter anderem für ein Fintech Startup und in der Managementberatung gearbeitet. Er ist spezialisiert auf Themen, die an der Schnittstelle von Wirtschaft, Psychologie und Philosophie liegen.

m.guerster@leadership-munich.org

NICOLAJ GRABERT

Nicolaj Grabert

Consultant Academy

Nicolaj beschäftigt sich seit über 5 Jahren mit den Themen Digitalen Vertrieb & Marketing. Nach seiner Weltreise trat er dem schnellstwachsenden Start Up Europas Movinga zur Unterstützung des Vertriebes bei. Als bester Sales Newcomer der Firmengeschichte, entschloss er sich, das Start Up „Smob“mitzugründen. Als Business Developer in verschiedenen Digitalagenturen Deutschlands gewann Nicolaj Einblicke in über 500 Businesses und deren Produkte & Dienstleistungen. Beim MLI berät er Unternehmenskunden und interessierten Einzelpersonen zu den Angeboten der Academy.



n.grabert@leadership-munich.org

celia morgner

Celia Morgner

Personal & Organisation

Die studierte Diplom-Romanistin und Wirtschaftswissenschaftlerin hat als Redakteurin für Fachzeitschriften im Bereich Medien gearbeitet, bevor sie bei der heutigen Constantin Medien AG als Pressesprecherin tätig war. Sie gehört zum Gründungsteam des MLI und hat das Workshop-Programm der MLI Academy mit aufgebaut. Neben der Organisation von Workshops ist sie beim MLI mittlerweile für den Personalbereich verantwortlich. Familienbedingt arbeitet sie vorwiegend im Home Office.



c.morgner@leadership-munich.org

Mounir Zitouni

Mounir Zitouni

Business Coach

Als Experte für persönliche Veränderungsprozesse, Businesscoach, Mentalcoach für Fußballspieler, -trainer und -manager, Medienberater, Journalist und Autor verfügt Mounir Zitouni über einen reichhaltigen Fundus an Erfahrungen. Es fällt ihm leicht, sich auf unterschiedlichste Menschen einzulassen, ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen, Ressourcen zu stärken und Ziele zu formulieren. Schwerpunkt seiner Arbeit sind Veränderungsprozesse, berufliche wie persönliche Krisensituationen sowie Profilarbeit.



Hannes Obermüller

Johannes Obermüller

FLI Coordinator

Johannes Obermüller ist zertifizierter Fachmann für Anforderungsmanagement. Er begeistert sich besonders für Zukunftsthematiken und neue Impulse in der globalen Führungs- und Unternehmenswelt. In seinem Mathematikstudium an der Technischen Universität München hat er gelernt seinen zukunftsorientierten Erkundungsdrang mit fundierter Analytik zu verbinden.
Im MLI arbeitet er in der Kundenbetreuung und unterstützt bei der Projektplanung und Durchführung.



h.obermueller@munich-leadership.org

Dr. Denniz Dönmez

Agile Leadership Experte

Denniz Dönmez ist Agile Coach, Experte für Agile Leadership, Organisationsentwicklung und Agile Transformation. Leadership ist für ihn die Fähigkeit, Menschen für ein erstrebenswertes Ziel zu begeistern. Agilität bedeutet: Denken in wirtschaftlichem Nutzen und Fortschritt in konstanten, kleinstmöglichen Schritten mit der Möglichkeit, die Richtung zu korrigieren. Dabei ist wichtig, die Wertschöpfung gemeinsam mit den Nutzern zu evaluieren, und sich in komplexen Situationen schnell anzupassen.
Damit beschäftigt er sich seit über 10 Jahren. Sein Hintergrund kombiniert Technologie, Management und Organisationspsychologie.

Nina Zitouni

Nina Zitouni

Leadership Coach

Nina Zitouni ist Expertin für klare Profilierung und gelungene Veränderungsprozesse. Mit Souveränität, Menschlichkeit, Kompetenz und Elan identifiziert sie die erfolgsentscheidenden Punkte und führt sensibel, aber bestimmt wirksame Lösungen herbei. Seit 2006 arbeitet die Medienwissenschaftlerin als Beraterin, davor sammelte Nina Zitouni vielfältige Erfahrungen, wie Ziele wirksam vermittelt und erreicht werden: als Vorstandsreferentin in einer Großbank und als Bereichsleiterin für Interne Kommunikation. Zudem ist sie zertifizierter Coach, ausgebildet am Hephaistos Coaching-Zentrum in München.

Ralph Willmann

Executive Coach

Leadership bedeutet für Ralph in erster Linie Selbstführung. In diesem Prozess unterstützt und befähigt er die Menschen, authentisch aus der eigenen Mitte heraus zu handeln. Mit dem Bewusstsein über die eigenen Werte, Stärken und Schwächen.

Dabei begleitet er Führungskräfte mit seiner knapp 20 jährigen Erfahrung als Executive Coach und systemischer Aufsteller und 35 Jahren als Schauspieler und Regisseur.


Jan Esswein

Jan Eßwein

Experte für Achtsamkeit

Für Jan Eßwein, Experte für Achtsamkeit und Führungskräfte-Coach ist ausgezeichnete Selbstführung die Voraussetzung für exzellentes Leadership. Achtsamkeit ist dabei ein zentraler Baustein. Er befähigt Menschen dazu, sich selbst und andere bewusst und wirksam zu führen. Dieser Mission folgt erseit über 15 Jahren als Speaker, dreifacher Buch-Autor und Executive-Coach.  

 

Anja C. Gerstenberg

Expertin für Mimikresonanz

Anja C. Gerstenberg ist Expertin für systematische Reflexionsprozesse, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Mit ihrer hohen Wahrnehmungskompetenz und Wertschätzung begleitet sie als zertifizierter Business-Coach Menschen dabei, einen klaren und sich-selbst-bewussten Standpunkt zu finden und nachhaltig zu beziehen. Dabei verbindet sie ihre strukturierte Herangehensweise mit der kreativen Ader als freie Künstlerin. Anja C. Gerstenberg gewann ihre vielseitige Erfahrung und Kompetenz u.a. in ihren früheren Funktionen als Leiterin Unternehmenskommunikation, Personalentwicklerin für obere Führungskräfte und Management-Auditorin.

DOROTHEA ANZINGER

Dorothea Anzinger

Improvisationscoach

Dorothea Anzinger ist Expertin für interaktive Leadership Trainings. Als Mental Performance Coach arbeitet sie mit Ansätzen aus NLP und energetischem Sprachtraining und bringt hier ihre vielschichtigen Erfahrungen in Teamarbeit und Persönlichkeitsentwicklung ein. Bei ihrer Arbeit stellt sie die Individualität des Einzelnen in den Vordergrund. so dass sich jeder mit all seinen Fähigkeiten in den Dienst des gemeinsamen Ziels stellen kann. So schafft sie bei der Strategieaktivierung ein nachhaltiges Umdenken ihrer Teilnehmer sicherzustellen.