Leadership Aktivierung

Leadership Aktivierung
  • Leadership Development
  • Inspirierende Leadership Impulse
  • Auf Strategie zugeschnittene Führungskräfte-Entwicklung
  • Netzwerk an hochkarätigen Keeynote-Speakern

MLI Leadership Innovation - Neu denken und besser führen

Sie wollen Ihre Führungsmannschaft durch neue Blickwinkel, Selbsterfahrung und effektive Führungsinstrumente fit für zukünftige Aufgaben machen? Dann sollten wir uns unterhalten!

Die Erwartungen an Führung werden von gesellschaftlichen Trends und dem Zeitgeist geprägt. Jedes sich dynamisch entwickelnde Unternehmen braucht Innovation und Erneuerung im Hinblick auf sein Führungsverständnis und die gelebte Führungspraxis.

Wir beim MLI verstehen uns als Think-Tank für die Zukunft von Führung. Als Mitbegründer der Future of Leadership Initiative (FLI) haben Experten des MLI in bisher zehn Jahren Forschung mit mehr als 250 globalen Vordenkern zum Thema Führung gesprochen, unter ihnen der Friedensnobelpreisträger Muhammad Yunus, SAP-CEO Bill McDermott, Siemens-CEO Joe Kaeser, Harvard-Professorin Barbara Kellerman und viele andere. Zudem bringen wir in interaktiven Dialogformaten junge Talente mit erfahrenen Managern zusammen, um gemeinsam über Herausforderungen von Führung im digitalen Zeitalter zu diskutieren.

Leistungen des MLI:

  • Beratung des Top-Managements, um den Entwicklungsbedarf im Hinblick auf Führungskompetenzen, gelebte Führungspraxis und relevantes Führungswissen zu analysieren,
  • Zeitgemäße Interventionen und Leadership-Development-Formate, beispielsweise im Rahmen von Führungskräftetagungen und -klausuren: Leadership Labs, World Cafés, Design Thinking Sessions, Fishbowl-Diskussionen, Interaktive Dialog-Sessions und Keynotes,
  • Erstklassige Keynote Speaker zu aktuellen Themen im Bereich Führung und Organisation,
  • Maßgeschneiderte Leadership-Development-Programme, um aktuelle Transformationsprozesse zu unterstützen,
  • Innovative Blended-Learning-Austausch-Formate für überregionale oder internationale Führungsteams.

Strategische Impulse durch erstklassige Keynote Speaker

Eine Auswahl an inspirierenden Keynote Speakern aus unserem Netzwerk finden Sie hier:

Dr. Markus Deutschmann

Neurowissenschaftler und praktizierender universitärer Arzt

Leadership und soziale Dynamiken – wie Führungsverhalten das Denken und Handeln in Organisationen prägt

James Law

Cybertect und innovativer Vordenker

Wie wir Menschen in den Städten der Zukunft leben – und was das für Führung bedeutet

Prof. Barbara Kellerman

Professorin für Leadership an der Harvard Kennedy School

Leadership braucht Followership

Leadership als gruppendynamisches System

Sebastian Morgner

Managing Partner des MLI Leadership Instituts und Mitbegründer der Future of Leadership Initiative

Führen im Zeitalter der künstlichen Intelligenz

Vision Y&Z: Was junge Talente vom Arbeitsleben und guter Führung erwarten

Prof. Franz-Josef Radermacher

Zukunftsforscher und Professor für artifizielle Intelligenz

Ökosoziales Leadership

Die Hebel wahren Fortschritts

David Rowan

Chefredakteur des Magazins Wired UK

Kundenfokus – wie man mit sinnvollen Geschäftsmodellen für rasantes Wachstum sorgen kann

Prof. Barry Schwartz

Kolumnist New York Times, Psychologe und TED Senior Fellow

Wir man in einer Führungsrolle innere Stärke entwickelt und seine Intuition nutzen kann

Alan South

Pionier des Design Thinking und ehemaliger Europachef von Ideo

Leadership Innovation: Was Leadership von Design Thinking lernen kann.

Prof. Dr. Falk Uebernickel

Hochschule Sankt Gallen und Start-Up-Unternehmer.

Human Centric Design als strategisches Denkmodell für zeitgemäße Führung

Catalin Voss

Insider im Silicon Valley – hat als erster Deutscher Apps für Apple programmiert

Was Leadership in Europa vom Silicon Valley lernen kann – und wo es eigene Wege gehen sollte

Sie brauchen einen hochkarätigen Speaker, der zu Ihren aktuellen Herausforderungen einen entscheidenden Impuls geben kann? MAIL SENDEN

Innovative Leadership-Development-Formate für Ihr Führungsteam

Auf Basis unserer Expertise bei vielen komplexen Transformationsprojekten bieten wir maßgeschneiderte Programme an, mit denen Unternehmen ihre Führungsmannschaft befähigen können, neue Führungsansätze auszuprobieren und umzusetzen.

Unsere Leadership-Development-Formate können wir je nach Anlass konfigurieren:

als zweistündigen Impulsvortrag im Rahmen einer Tagung Ihrer Leadership-Teams, als halbtägigen Workshop im Rahmen der Führungskräfteentwicklung in den Büros des Kunden oder als eintägiges Seminar, das ganz auf den strategischen Kontext Ihrer Organisation ausgerichtet ist.

Beispiele für MLI Leadership-Development-Formate

Neuroscience meets Leadership– wie Sie mit sozialen Dynamiken Ihre Organisation verändern

Dr. Markus Deutschmann, Universitätshospital Zürich,

Sebastian Morgner, Managing Partner MLI Leadership Institut

Real Life VUCA Intervention: Ihr Führungsteam erlebt in 90 Minuten den ganz normalen Wahnsinn und erkennt typische Verhaltensmuster unter Stress

MLI Facilitation Team

Die Kunst des Delegierens – wie Sie mit agilen Regeln mehr Verbindlichkeit und Effektivität erreichen

Sebastian Morgner, Managing Partner MLI Leadership Institut

Julia Friedl, Expertin des MLI

Potenziale erkennen und nutzen mit dem Gallup Strength Finder

Konrad Böhner, Partner MLI Leadership Institut

Champions League meets Leadership – was Führungskräfte von Fußballtrainern lernen können

Mounir Zitouni, Sky-Fußballexperte, Coach und ehemaliger Redakteur des Fußballmagazins „Kicker“

Generation Y & Z – was junge Talente von einem Job und guter Führung erwarten

Julia Friedl, Expertin des MLI

Gesichter lesen mit Mimik-Resonanz: erkennen, worum es wirklich geht

Sebastian Morgner, Managing Partner MLI Leadership Institut

Improvize your Life: vom souveränen Umgang mit Unsicherheit und Überraschungen

Dorothea Anzinger, praktizierende Impro-Schauspielerin und Impro-Coach

Value Chain Experience Mapping – wie Sie das Denken radikal am Kundennutzen ausrichten

Sebastian Morgner, Managing Partner MLI Leadership Institut

Mindful Leadership –mit Achtsamkeit Ihre Wirkung als Führungsperson erhöhen

Jan Esswein, zertifizierter MBSR-Trainer und Deutschlands meistgelesener Achtsamkeitsexperte

Ihr Ansprechpartner

lisa dorer

Lisa Dorer

Lisa Dorer ist Experte für Leadership Development/ Produktmanager MLI Academy. In dieser Funktion betreut sie die Weiterentwicklung und den Ausbau des Leadership Development-Programms des MLI. Zudem ist sie für die didaktische Gestaltung interaktiver Workshop-Formate und das Qualitätsmanagement verantwortlich.

+49 89 62838870

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