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Seven Booster to Activate your Strategy

von Robert Wreschniok

HOW AGILE THINKING TRANSFORMS STRATEGY EXECUTION

The way corporate strategies are developed and managed is fundamentally changing: Over the course of many years, the analysis, planning and ultimate management of annual objectives has dominated strategy handbooks and business school lectures. This thinking is now being augmented by the ability to constantly adapt.

Article on two out of the seven booster of strategx activation will be published in 03/2019 issue of the magazine "Organisationsentwicklung".

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If you want people to care... provide them with context

von Robert Wreschniok

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Vor wenigen Monaten entstanden die ersten Skizzen der „AMOS Digital Olympics“, heute sieht man das Bild bei Kollegen am Arbeitsplatz, in Besprechungsräumen, im Intranet und an vielen anderen Orten. Dr. Gerhard Hastreiter, Head of Allianz Consulting und Robert Wreschniok, Direktor am Münchner Institut für Leadership (MLI), blicken zurück auf die Entstehungsgeschichte. MLI hat bei der Entwicklung der AMOS Digital Olympics unterstützt.

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Den digitalen Wandel in Aktion bringen – Holzwege und Prinzipien (Teil 2)

von Sebastian Morgner

Digitale Transformation muss Chefsache sein. Und zwar, indem er ein Transformationsprogramm bereichsübergreifend, flexibel, und zielgerichtet zum Erfolg führt. In Teil 1 auf diesem Blog ging es um die Holzwege, die nicht zum Erfolg führen. Die Prinzipien für eine erfolgreiche digitale Transformation dagegen sind ...

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Den digitalen Wandel in Aktion bringen – Holzwege und Prinzipien (Teil 1)

von Sebastian Morgner

Was glauben Sie – wie sieht Ihr Unternehmen in zehn Jahren aus? Womit werden Sie Geld verdienen? Welche Kompetenzen werden für den Erfolg entscheidend sein? Gibt es einen Weg, mit der unsicheren Zukunft so umzugehen, dass man als Unternehmen gestärkt wird und agil wachsen kann?

 

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Vision Y – Was macht die Zukunft erstrebenswert?

von Lisa Kirberg

Die Studenten Maximilan Igl und Veronika Fischer präsentieren die "Vision Y". Quelle: Mohr Berkemeyer Mohr GbR

Es kursieren viele negative Szenarien in Bezug auf die Zukunft. Die Schlagzeilen der Zeitungen sind voll von Wirtschaftskrisen, sozialen Brandherden, Umweltkatastrophen und politischen Konflikten. Studenten des Center of Digital Technology and Management präsentierten auf der Munich Leadership Conference 2015 einen positiven Gegenentwurf: die Vision Y. 

 

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FLC 2015 - Future of Leadership Conference: Wie erzielt man wahren Fortschritt

von Lisa Kirberg

Spannende Diskussionen: Siemens-Vorstand Janina Kugel im Gespräch mit Venture-Capital-Geber Rolf Christof Dienst Quelle: Evangelische Akademie Tutzing

Was macht wahren Fortschritt aus? Gibt es übergreifende Muster und Verhaltensweisen, die Fortschritt in unterschiedlichem Kontext ermöglichen?

Es war eine inspirierende Mischung: Vordenker aus aller Welt, Wissenschaftler, hochrangige Vertreter aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik sowie Unternehmensgründer und Studienabsolventen trafen sich zur Future of Leadership Conference 2015 in der Evengelischen Akademie in Tutzing am Starnberger See. Verschiedene Generationen. Vielfältige Hintergründe.

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Und der Preis geht an...Jimmy Wales

von Lisa Kirberg

Jimmy Wales (3.von rechts), Sebastian Morgner (4. von rechts) und Vertreter der Münchner Universitäten und des MLI Leadership Instituts. Quelle: Mohr Berkemeyer Mohr GbR

Der Gewinner des Deutschen Vordenkerpreises 2015 heißt Jimmy Wales. Dies gab Sebastian Morgner, Direktor des MLI Leadership Instituts München, im Rahmen der Munich Leadership Conference 2015 bekannt. Der Co-Founder der Online-Enzyklopädie Wikipedia erhielt für seine Stiftung ein Preisgeld über 25.000 Euro...

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Dare to Fail Fast – MLI-Besuch bei Jimmy Wales

von Sebastian Morgner

Wir treffen Jimmy Wales in der Bondstreet, einer feinen Nebenstraße der Oxford Street. Über London scheint die Sonne und auch der Internet-Unternehmer und Co-Founder von Wikipedia strahlt zufrieden. Wir – das sind die Geschäftsführer des MLI Leadership Instituts München und Doktoranden des CDTM, des Center for Digital Technology & Management. Wir sind von München angereist, um mit dem Co-Founder von Wikipedia über Fortschritt zu sprechen...

 

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Momente, die den Lauf der Dinge verändern...

von Robert Wreschniok

Diese “Moments that Matter“, die Momente der Wahrheit, die Stefan Zweig in seinem Werk „Sternstunden der Menschheit“ beschreibt, gibt es wirklich – auch und gerade im Wirtschaftsleben. Die Teilnehmer der diesjährigen MLI Strategy Summit beschäftigten sich mit der These: Egal wie komplex, umfassend und abstrakt eine Strategie auch sein mag, am Ende...

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Projekt Vision Y - Was wahren Fortschritt ausmacht

von Sebastian Morgner

Gedanken der prominenten Input-Geber: Fortschritt bedeutet...

Wie sähe für die Generation Y eine Welt aus, in der sich wahrer Fortschritt verwirklicht hat?

Welche Innovationen und Initiativen sind für die nachhaltige Entwicklung entscheidend?

In einem Pro-Bono-Projekt des MLI gehen 70 Studenten des gemeinsamen Graduierten-Studiengangs der LMU und TUM (CDTM) aus vielen Nationen und Disziplinen diesen Fragen auf den Grund. In einem dynamischen Prozess entwickeln sie gemeinsam das Zielbild für eine erstrebenswerte Zukunft.

Ausgewählten Vordenker haben in ausführlichen Gesprächen hierzu Ihr Input gegeben, unter anderem SAP-CEO Bill McDermott, Nobelpreisträger Muhammad Yunus, Wirtschaftsminister Sigmar Gabriel und Bestsellerautor Frank Schätzing. Sie haben ihre Vorstellungen einer erstrebenswerten Welt in das Projekt „Vision Y“ eingebracht.

Am 5. März 2015 werden die Ergebnisse auf der Münchner Leadership Konferenz vorgestellt und diskutiert. 

 

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