Mit dem Bus durch New York

Was hat wirkungsvolles Leadership mit dem Reiseführer im Bild oben gemeinsam? Der Mann mit dem Lautsprecher lenkt auf einer Busfahrt durch New York die Aufmerksamkeit seiner Gäste auf das Wesentliche. Er macht die Touristen vertraut mit der Stadt, indem er die großen Zusammenhänge erklärt und aus den wesentlichen Sehenswürdigkeiten eine spannende Geschichte macht. Genau dies gelingt erfolgreichen Führungskräften: Sie lenken den Blick auf die essenziellen Punkte, die den Erfolg von Unternehmen oder Organisationen maßgeblich beeinflussen und verankern die Strategie ihres Unternehmens in den Köpfen ihrer Mitarbeiter.

Wer wir sind und was wir unter Leadership verstehen

Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus. Sie müssen heute mehr können als nur Strategien entwickeln und umsetzen: Sie müssen sich immer schneller anpassen und hören nie auf zu lernen. Zugleich sehnen sich auch Menschen, die in Unternehmen arbeiten, nach Sinn. Sie wollen mit ihrer Arbeit Nutzen stiften – auch für die Gesellschaft.

Das MLI Leadership Institute München hilft Ihnen dabei, Ihre Strategie mit Leben zu füllen und dabei Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen zu verbinden.

 Das MLI ist mehr als eine klassische Unternehmensberatung: Wir verbinden  bewährte Ansätze der Strategieumsetzung mit neuen Erkenntnissen der Kognitionsforschung und innovativer Strategiekommunikation. Unsere Teams übersetzen gemeinsam mit Ihnen die Unternehmensstrategie: zum einen in eine spannende und inspirierende Geschichte über die Zukunft ihres eigenen Unternehmens, zum anderen in konkrete Handlungsimpulse für den individuellen Arbeitsalltag.

Unsere Erfahrung zeigt: StrategieAktivierung funktioniert dann, wenn es Führungskräften gelingt, abstrakte Ideen in konkrete Ziele zu verwandeln – und ihre Teams dafür zu begeistern. Denn eine Strategie lebt davon, dass Menschen an sie glauben und verstehen, wie sie einen persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten können.

 Wir helfen Ihnen, Klarheit zu gewinnen und Begeisterung zu wecken. Wir machen Strategie erlebbar und weisen den Weg – für alle Abteilungen auf die passende Weise. Wir sehen Synergien und nutzen sie. So vermeiden wir Insellösungen und Silodenken.