Leadership = erstrebenswerte Ziele in die Tat umsetzen  

Das MLI Leadership Institut ist ein Think Tank für agiles Leadership im digitalen Zeitalter. Wir sind stolz auf unser starkes Netzwerk, das weltweit führende Experten im Bereich Leadership und Strategieumsetzung umfasst.

Seit 2013 sind wir Mitbegründer der Future of Leadership Initiative, die Unternehmer, Exekutives, junge Talente und globale Vordenker zusammenbringt, um die großen Herausforderungen von Führung im digitalen Zeitalter gemeinsam zu ergründen. 

Das MLI TEAM - EXPERTEN FÜR STRATEGIEAKTIVIERUNG

Im MLI arbeiten interdisziplinäre Teams mit Experten aus den Bereichen Consulting, Research, Strategievermittlung, Projektmanagement und Executive Education.

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Sebastian Morgner

Managing Partner

Sebastian Morgner unterstützt als Experte für Leadership und Strategieentwicklung Management Teams bei der Klärung und Aktivierung wichtiger strategischer Inhalte. Ihn fasziniert die Frage, wie Ziele und Strategien in den Köpfen der Akteure ankommen und konsequentes Handeln auslösen. In 14 Jahren als Führungskraft in der Finanzbranche hat er sieben neue Unternehmensbereiche aufgebaut und ein Dutzend strategische Projekte zum Erfolg geführt. Zuletzt war er Global Head of Marketing bei der Großbank UniCredit in Mailand. Sebastian Morgner verfügt über breite internationale Management-Erfahrung. Zudem ist er ausgebildeter Coach, Mentaltrainer und Key-Note-Speaker. Neben seiner Tätigkeit als Institutsleiter hält Sebastian Morgner  Leadership Seminare und coacht Top Executives bei ihrer beruflichen und privaten Zielverwirklichung. Er ist Initiator der Future-of-Leadership Initiative, die zu fundamentalten Themen zeitgemäßer Führung forscht und jährlich einen internationalen Think Tank dazu ausrichtet. 

TUM EEC, 22.6.2018, München

Lisa Kirberg

Geschäftsführerin

Lisa Kirberg studierte International Relations and Management an den Universitäten Regensburg und Buenos Aires und war zuletzt in Kanada bei der Federation of Canadian Municipalities (FCM) in Ottawa tätig. Dort arbeitete Sie als Projektmanager für die Strategieaktivierung in länderübergreifenden Change-Projekten. Sie ist Expertin für Kommunikations- und Kooperationsprozesse. Durch ihre langjährige Auslandserfahrung und ihr Zusatzstudium interkulturelle Handlungskompetenzen weiß sie, wie man individuell auf Probleme im interkulturellen Arbeitskontext eingehen kann. Ihre Stärke sind kreative Lösungen und absolut zuverlässiges Arbeiten.

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KONRAD BÖHNER

Partner

Konrad Böhner ist Partner im MLI mit langjähriger Erfahrung in der Führungskräfte-Entwicklung, und im Vertrieb. Der diplomierte Betriebswirt besitzt durch verschiedene Stationen im Ausland ein gutes Gespür für die Töne „dazwischen“ und kann sich so optimal auf seine Klienten einstellen. Aufgrund seiner erfolgreichen Laufbahn im Vertrieb und als ehemaliger Profisportler weiß er, worauf es beim Führen von Teams ankommt, wie man Mitarbeiter motiviert und das Potenzial jedes Einzelnen voll ausgeschöpft werden kann.

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Julia Friedl

Senior Consultant

Julia Friedl ist Expertin für strategische und kommunikative Prozesse in einem hochdynamischen Umfeld. Ihr Augenmerk gilt der wirkungsvollen Aktivierung des vollen Potenzials von Leadership und Teams. Den Menschen dabei immer im Zentrum. Durch ihre langjährige Erfahrung bei dem Schweizer Marktführer in Telekommunikation ist sie vertraut mit strategischen Fragestellungen und Rahmenbedingungen von Großunternehmen. Sie kümmerte sich um den Aufbau und Weiterentwicklung von Markenbildern sowie um die transformative Entwicklung ihrer Abteilung. Sie half eine neue Ablauforganisation zu entwickeln, mit Fokus auf Agile Leadership, Skill Development und Team Dynamics. Als ausgebildete Human Centered Design Facilitatorin begleitet sie Ideationprozesse zu nachhaltig wirkenden Handlungsoptionen. Nach ihrem Informationsdesign-Studium in Stuttgart und Mexiko absolvierte Julia Friedl einen MSc in Corporate Communication an der Università della Svizzera Italiana in Lugano (Schweiz) sowie einen Zertifikatslehrgang in Organisationsentwicklung & Change Leadership am Institut für Kommunikation und Führung in Luzern.

Unbenannt

Lisa Dorer

Leadership Development Expertin / MLI Academy Produktmanagerin

Lisa Dorer ist beim MLI Expertin für Leadership Development und Design Thinking.
In dieser Funktion betreut sie die Weiterentwicklung und den Ausbau des Leadership Development-Programms des MLI.
Zudem ist sie für die didaktische Gestaltung interaktiver Workshop-Formate und das Qualitätsmanagement verantwortlich.
Lisa Dorer hat einen Master in Business Development und war zuletzt am Global Learning Campus von Siemens tätig.
Hier war sie mit der Konzeption und Realisierung von Leadership-Programmen für globale Führungskräfte betraut.

Nikolaj Grabert

Nicolaj Grabert

Consultant Academy

Nicolaj beschäftigt sich seit über 5 Jahren mit den Themen Digitalen Vertrieb & Marketing. Nach seiner Weltreise trat er dem schnellstwachsenden Start Up Europas, Movinga, zur Unterstützung des Vertriebes bei. Als bester Sales Newcomer der Firmengeschichte, entschloss er sich, das Start Up „Smob“mitzugründen. Als Business Developer in verschiedenen Digitalagenturen Deutschlands gewann Nicolaj Einblicke in über 500 Businesses und deren Produkte & Dienstleistungen. Beim MLI berät er Unternehmenskunden und interessierten Einzelpersonen zu den offenen Angeboten der Academy.

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Celia Morgner

Personal & Organisation

Die studierte Diplom-Romanistin und Wirtschaftswissenschaftlerin hat als Redakteurin für Fachzeitschriften im Bereich Medien gearbeitet, bevor sie bei der heutigen Constantin Medien AG als Pressesprecherin tätig war. Sie gehört zum Gründungsteam des MLI und hat das Workshop-Programm der MLI Academy mit aufgebaut. Neben der Organisation von Workshops ist sie beim MLI mittlerweile für den Personalbereich verantwortlich. Familienbedingt arbeitet sie vorwiegend im Home Office.

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Nina Zitouni

Leadership Coach

Nina Zitouni ist Expertin für klare Profilierung und gelungene Veränderungsprozesse. Mit Souveränität, Menschlichkeit, Kompetenz und Elan identifiziert sie die erfolgsentscheidenden Punkte und führt sensibel, aber bestimmt wirksame Lösungen herbei. Seit 2006 arbeitet die Medienwissenschaftlerin als Beraterin, davor sammelte Nina Zitouni vielfältige Erfahrungen, wie Ziele wirksam vermittelt und erreicht werden: als Vorstandsreferentin in einer Großbank und als Bereichsleiterin für Interne Kommunikation. Zudem ist sie zertifizierter Coach, ausgebildet am Hephaistos Coaching-Zentrum in München.

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Anja C. Gerstenberg

Expertin für Mimikresonanz

Anja C. Gerstenberg ist Expertin für systematische Reflexionsprozesse, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Mit ihrer hohen Wahrnehmungskompetenz und Wertschätzung begleitet sie als zertifizierter Business-Coach Menschen dabei, einen klaren und sich-selbst-bewussten Standpunkt zu finden und nachhaltig zu beziehen. Dabei verbindet sie ihre strukturierte Herangehensweise mit der kreativen Ader als freie Künstlerin. Anja C. Gerstenberg gewann ihre vielseitige Erfahrung und Kompetenz u.a. in ihren früheren Funktionen als Leiterin Unternehmenskommunikation, Personalentwicklerin für obere Führungskräfte und Management-Auditorin.

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Dorothea Anzinger

Improvisationscoach

Dorothea Anzinger ist Expertin für interaktive Leadership Trainings. Als Mental Performance Coach arbeitet sie mit Ansätzen aus NLP und energetischem Sprachtraining und bringt hier ihre vielschichtigen Erfahrungen in Teamarbeit und Persönlichkeitsentwicklung ein. Bei ihrer Arbeit stellt sie die Individualität des Einzelnen in den Vordergrund und achtet darauf, dass sich jeder mit all seinen Fähigkeiten in den Dienst des gemeinsamen Ziels stellen kann. So schafft sie es bei der Strategieaktivierung ein nachhaltiges Umdenken ihrer Teilnehmer sicherzustellen. Ihre Kunden sind Unternehmen, die begriffen haben, dass ihre Mitarbeiter ihr wichtigstes Kapital sind.

Beirat: Akademische Expertise für die Praxis

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Madeleine von Mohl

Gründerin und CEO betahaus Berlin

Co-working bedeutet zusammen arbeiten, über Abteilungen, Funktionen und sogar Unternehmen hinweg. Es geht um Qualifikation statt Hierarchie – davon ist Madeleine von Mohl überzeugt. Als Gründerin und CEO des betahaus, dem größten europäischen Coworking Space mit Standorten in Berlin, Hamburg, Sofia und Barcelona ist Madeleine von Mohl eine Expertin, wenn es darum geht hierarchie- und abteilungsübergreifende Leadership-Koalitionen aufzubauen. Seit 2009 organisiert sie den StartupCall betapitch inzwischen in acht europäischen Städten. Während ihres Geschichtsstudiums engagierte sie sich in der Politikfabrik, einer studentischen Agentur für politische Kommunikation, bekannt durch den Wahl-o-mat (Foto: Maximilian Knop).

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Prof. Ruedi Müller-Beyeler

Hochschule für Technik und Wirtschaft Chur

Prof. Ruedi Alexander Müller-Beyeler, beschäftigt sich seit 30 Jahren damit, wie Unternehmen und Persönlichkeiten wirkungsvoll kommunizieren können. Er ist Gründungspartner von Tatin Scoping Complexity, einer Gruppe von spezialisierten Mikrounternehmen, die Strategiekommunikation und Strategiedesign anbieten. Zuvor war er fünfzehn Jahre lang CEO und VR-Präsident von Nose Design in Zürich, einer von ihm mitgegründeten Markenberatung. Seit 2010 leitet er das Institut und den Studiengang Multimedia Production an der Hochschule für Technik und Wirtschaft HTW Chur. In Lehre und Forschung beschäftigt er sich dort aktuell mit der Konvergenz der Medien.

Arbeiten beim MLI: Persönlichkeit ist alles

Das MLI Leadership Institut setzt auf moderne Formen der Zusammenarbeit und Potenzialaktivierung. Wir halten zur Erweiterung unseres Netzwerkes kontinuierlich Ausschau nach Experten und Expertinnen mit mehrjähriger Führungs- und Projekterfahrung, exzellentem Methodenwissen, hoher sozialer Kompetenz und Empathie-Fähigkeit. Und nach jungen Talenten, die in einem unternehmerisch geprägten Umfeld ergebnisorientiert arbeiten wollen. Dabei geht es uns nicht nur um Top-Performance und gute Noten. Uns interessiert Ihre intellektuelle Neugier, ihr Teamgeist, eine ausgeprägte Persönlichkeit oder reichhaltige Lebenserfahrung. 

Und da innovative Ideen und Strategien häufig an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen entstehen, freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Fachrichtungen.

Senden Sie Ihre Initiativ-Bewerbung an mehralseinjob@leadership-munich.org.

Aktuelle Stellenausschreibungen:

PRAKTIKANT (m/w/x)

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Arbeiten beim MLI:

Das MLI sucht laufend Praktikanten und Werkstudenten!

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In dem Test erfährst du, welcher Arbeitstyp du bist, welche Rolle du im Team einnimmst und wo deine Stärken in der Zusammenarbeit liegen.

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PERSÖNLICHKEIT IST ALLES

Das MLI setzt auf moderne Formen der Zusammenarbeit und Potenzialaktivierung. Zur Erweiterung unseres Netzwerkes halten wir kontinuierlich Ausschau nach Beraterinnen und Beratern mit mehrjähriger Führungs- und Projekterfahrung, breitem Methodenwissen, hoher sozialer Kompetenz und Empathiefähigkeit. Dabei geht es uns nicht nur um exzellente Performance und gute Noten, sondern vor allem um intellektuelle Neugier, eine ausgeprägte Persönlichkeit und reichhaltige Lebenserfahrung.

Und da innovative Ideen und Strategien häufig an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen entstehen, freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Fachrichtungen.

Senden Sie Ihre Initiativ-Bewerbung an mehralseinjob@leadership-munich.org.