MLI-Team – Experten für Strategieaktivierung

Im MLI arbeiten interdisziplinäre Teams mit Experten aus den Bereichen Consulting, Research, Strategievermittlung, Projektmanagement und Executive Education.

Leiter des MLI sind Sebastian Morgner und Robert Wreschniok.

Sebastian Morgner, Geschäftsführer / Direktor

Sebastian Morgner unterstützt als Experte für Leadership und Strategieentwicklung Management Teams bei der Klärung und Aktivierung wichtiger strategischer Inhalte. Ihn fasziniert die Frage, wie Ziele und Strategien in den Köpfen der Akteure ankommen und konsequentes Handeln auslösen. In 14 Jahren als Führungskraft in der Finanzbranche hat er sieben neue Unternehmensbereiche aufgebaut und ein Dutzend strategische Projekte zum Erfolg geführt. Zuletzt war er Global Head of Marketing bei der Großbank UniCredit in Mailand. Sebastian Morgner verfügt über breite internationale Management-Erfahrung. Zudem ist er ausgebildeter Coach, Mentaltrainer und Key-Note-Speaker. Neben seiner Tätigkeit als Institutsleiter hält Sebastian Morgner  Leadership Seminare und coacht Top Executives bei ihrer beruflichen und privaten Zielverwirklichung. Er ist Initiator der Future-of-Leadership Initiative, die zu fundamentalten Themen zeitgemäßer Führung forscht und jährlich einen internationalen Think Tank dazu ausrichtet. 

Robert Wreschniok, Geschäftsführer / Direktor

Robert Wreschniok ist Experte für Strategieaktivierung. Er organisiert und vermittelt Unternehmensstrategien so, dass sie zum Mitdenken und Mitmachen motivieren. Insbesondere hat er sich in den letzten Jahren auf Fragen der Visualisierung von Strategie und des Strategy Designs spezialisert.

2010 hat er als Teil der Geschäftsführung die New Yorker Agentur Emanate am deutschen Markt etabliert. In dieser Zeit wurde die Beratung mit dem TopJob Award als einer der 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. Zuvor war Robert Wreschniok Business Director bei Europas führender Kommunikationsberatung KetchumPleon und ist gemeinsam mit Prof. Dr. Joachim Klewes Herausgeber des Managementkompendiums “Reputation Capital: Building and Maintaining Trust in the 21st Century”. Er ist Vorstand im European Centre for Reputation Studies und Sprecher des privaten Institutes für Stiftungsrecht.

Oliver Mayer, Direktor MLI Basel

Oliver Mayer leitet das MLI Basel. Er beschäftigt sich seit seiner Ausbildungszeit mit Visualisierungen von strategischen Inhalten und überführt Unternehmensstrategien und Transformationsprogramme in eine eingängige, visuelle Sprache, die intuitiv verstanden werden kann. Er ist Gründungspartner von Tatin Scoping Complexity und Inhaber
von Tatin Design Enterprise. Zuvor war er sieben Jahre lang verantwortlich für visuelle Gestaltung und Art Direction bei international tätigen Agenturen. Studium in Grafik Design und Visueller Kommunikation an den Hochschulen Zürich, Luzern und Basel. Im Anschluss Forschungstätigkeit für Agfa America zum Thema digitale Bildforschung. Gastdozent an Fachhochschulen im Fachbereich Visuelle Kommunikation. Gewinner verschiedener Wettbewerbe und Design-Preise.

Gerd Hofer, Partner MLI Österreich (Innsbruck)

Gerd Hofer inspiriert und unterstützt als Restrukturierungsmanager, Strategieexperte und Leadership-Querdenker Unternehmen in Transformationsprozessen. Er beschäftigt sich leidenschaftlich mit der Frage wie Unternehmen ihr ganzes Potential entfalten und sinnvoll nutzen können.

Bis Ende 2015 verantwortete er als Beteiligungsmanager bei der Tyrol Equity AG Unternehmensrestrukturierungen und leitete das Program-Office unterschiedlicher Beteiligungsunternehmen. Erfolgreich wurden Industrieunternehmen strategisch ausgerichtet und neu positioniert sowie die Profitabilität entsprechend gesteigert. Zuvor leitete er Strategieprojekte und Optimierungsprogramme im Bereich Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement in einer österreichischen Bank. Zudem ist er diplomierter Mentaltrainer und Dozent an einer österreichischen Management-Hochschule. Er ist im Unternehmensbeirat von Industrieunternehmen und begeisterter Redner.

Mark Thompson, Direktor MLI London

Mark Thompson leitet MLI London. Mit seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung in der Kommunikation sowie bei Aktivierungsprozessen von Mitarbeitern und Führungskräften unterstützt er Organisationen dabei, ihre Geschäftsstrategien in die Tat umzusetzen. Er sorgt dafür, dass Führungsteams und ihre Mitarbeiter eine gemeinsame klare Zielsetzung verfolgen. Thompson verfügt über breite Erfahrungen in der Entwicklung und im Management internationaler Stakeholder-Programme. Sein evidenzbasierter Ansatz befähigt Führungskräfte, in Veränderungsprozessen die entscheidenden Fragen zu stellen und Menschen mit Überzeugung zu begeistern - intern wie extern.

Mark Thompson hat als Geschäftsführer im Bereich Strategische Kommunikaton bei der internationalen Unternehmensberatung FTI Consulting gearbeitet. In dieser Funktion hat er an verschiedenen Fachbeiträgen und Studien mitgewirkt,  wie z.B. "A Question of Leadership“, ein Management Handbuch, in dem es um die Aktivierung von Mitarbeitern in Zeiten der Rezession geht.

Consulting: Lisa Kirberg

Lisa Kirberg studierte International Relations and Management an den Universitäten Regensburg und Buenos Aires und war zuletzt in Kanada bei der Federation of Canadian Municipalities (FCM) in Ottawa tätig. Dort arbeitete Sie als Projektmanager für die Strategieaktivierung in länderübergreifenden Change-Projekten. Sie ist Expertin für Kommunikations- und Kooperationsprozesse. Durch ihre langjährige Auslandserfahrung und ihr Zusatzstudium interkulturelle Handlungskompetenzen weiß sie, wie man individuell auf Probleme im interkulturellen Arbeitskontext eingehen kann. Ihre Stärke sind kreative Lösungen und absolut zuverlässiges Arbeiten.

Consulting: Heike Remer

Heike weiß, dass wahre Veränderung nur im Zusammenspiel von Herz und Verstand entstehen kann und begeistert sich für Lösungen, die einen fühlbaren Mehrwert für alle Beteiligten schaffen. Dank ihrer ruhigen und pragmatischen Art durchdringt sie auch komplizierte Prozesse und sorgt mit einer klaren und strukturierten Arbeitsweise für passgenaue Ergebnisse. Bevor Sie zum MLI kam, war sie mehrere Jahre bei der New Yorker Kommunikationsberatung Emanate tätig und hat internationale Kunden bei Kommunikationsprozessen und im Change Management unterstützt. Heike hat Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Englische Literatur und Pädagogik studiert und bereits während des Studiums Tutorien für ihre Kommilitonen konzipiert und geleitet.

Consulting: Ursula Leibl

Ursula Leibl beschäftigt sich schon seit Jahren professionell mit effektiver Führung, insbesondere mit dem Prozess des Vertrauensaufbaus zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

Sie studierte Marketing and Sales in Wien, sowie International Business and Export Management in Krems an der Donau und in den USA. Zuletzt arbeitet sie bei einem internationalen FMCG-Unternehmen im Brandmanagement. Durch den Einblick in unterschiedlichen Branchen und ihre Erfahrung im Marketing, ist sie Expertin für zielgruppengenaue Analysen und individuelle Lösungen.

Consulting: Nuria Behringer

Nach Stationen im Management-Coaching eines großen Automobilkonzerns und in einem Beratungsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung ist Nuria Behringer heute in Strategieaktivierungs- und Beratungsprojekten im internationalen Kontext für das MLI tätig.

In ihrem Studium des internationalen Managements in Deutsch, Englisch und Spanisch in den USA und in Deutschland legte sie ihren Fokus auf Führungskultur in global agierenden Unternehmen.

In Afrika, USA und Südamerika hat sie in verschiedenen Projekten und international besetzten Teams umfangreiche interkulturelle Kompetenzen erworben und setzt diese erfolgreich in Transformations- und Teambildungsprozessen ein.

Consulting: Nina Zitouni

Nina Zitouni ist Expertin für klare Profilierung und gelungene Veränderungsprozesse. Mit Souveränität, Menschlichkeit, Kompetenz und Elan identifiziert sie die erfolgsentscheidenden Punkte und führt sensibel, aber bestimmt wirksame Lösungen herbei. Seit 2006 arbeitet die Medienwissenschaftlerin als Beraterin, davor sammelte Nina Zitouni vielfältige Erfahrungen, wie Ziele wirksam vermittelt und erreicht werden: als Vorstandsreferentin in einer Großbank und als Bereichsleiterin für Interne Kommunikation. Zudem ist sie zertifizierter Coach, ausgebildet am Hephaistos Coaching-Zentrum in München.

Consulting: Anja C. Gerstenberg 

Anja C. Gerstenberg ist Expertin für systematische Reflexionsprozesse, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Mit ihrer hohen Wahrnehmungskompetenz und Wertschätzung begleitet sie als zertifizierter Business-Coach Menschen dabei, einen klaren und sich-selbst-bewussten Standpunkt zu finden und nachhaltig zu beziehen. Dabei verbindet sie ihre strukturierte Herangehensweise mit der kreativen Ader als freie Künstlerin. Anja C. Gerstenberg gewann ihre vielseitige Erfahrung und Kompetenz u.a. in ihren früheren Funktionen als Leiterin Unternehmenskommunikation, Personalentwicklerin für obere Führungskräfte und Management-Auditorin.

Editorial: Sorana Scholtes 

Sorana Scholtes ist Expertin für starke Texte. Ihr Konzept: Auch komplexe Themen machen Freude beim Lesen. Dafür schreibt sie präzise, prägnant und immer mit einem Schuss Individualität. Das Handwerk dafür hat sie im Journalismus gelernt, später arbeitete sie in der Print- und Online-Kommunikation internationaler Unternehmen sowie in der Forschung. Beim MLI begleitet sie das Projekt Vision Y und verfasst die Interviews mit bekannten Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Medien.

Achtsamkeit und Performance Management: Jan Eßwein

Jan Eßwein ist einer der meistgelesenen Achtsamkeit-Experten in Deutschland. Er weiß, wie Unternehmen die limitierte Ressource Aufmerksamkeit bei Führungskräften und Mitarbeitern aktivieren. Jan Eßwein vermittelt in unseren Workshops effektive Methoden zur Stress-Bewältigung. Seine Methoden lassen sich leicht in den Business-Alltag integrieren und helfen dabei, auch in kritischen Situationen aufmerksam und voll handlungsfähig zu bleiben. 

Research: Dr. Steven Chase Gummer

Dr. S. Chase Gummer bringt seine langjährige Erfahrungen sowohl im Unternehmens- als auch im öffentlichen Bereich bei den Herausforderungen der Strategieaktivierung ein. Als Journalist berichtete er über Technologie und Wirtschaft für Wall Street Journal und arbeitete als Senior Research Fellow im Brandenburgischen Institut für Gesellschaft und Sicherheit, wo er Studienprojekte über cybersecurity und der Sicherung kritischer Infrakstruktur führte. Von 2009 bis 2010 lehrte er an der Georgetown University School of Foreign Service Qatar Campus in Doha, Quatar. Zuvor war er im Global Affairs and Public Policy Office der Daimler Chrysler AG in Washington, DC tätig und bei Bayer Healthcare, wo er neue anwaltschaftliche Funktionen für gloabl agierende Teams einführte. Chase hat einen MA und Doktorat von der Georgetown University und arbeitet gerade in Hy!, einem Axel Springer Unternehmen, das führende nationale und internationale Konzerne bei der digitalen Transformation begleitet.

Public Relations: Celia Morgner

Die studierte Diplom-Romanistin und Wirtschaftswissenschaftlerin hat als Redakteurin im Ressort Medien beim Branchenmagazin “Der Kontakter” Erfahrungen gesammelt, bevor sie bei der heutigen Constantin Medien AG als PR-Managerin tätig war. Sie weiß, wie man wirtschaftliche Inhalte informativ und wirksam vermittelt. Darüber hinaus ist sie ein Organisationstalent und für die Veranstaltungen des MLI verantwortlich.