Das Genie des Wissenden ist ohne das Genie des Verstehenden wertlos!

Deshalb hören wir bei unseren Studieninitiativen immer besonders gut zu. So unterschiedlich unsere Projekte auch sind, sie folgen immer einem Prinzip: Wir bringen Top-Entscheider verschiedener Branchen und international renommierte Vordenker aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft mit jungen Nachwuchstalenten zusammen, um inspirierende neue Erkenntnisse zu gewinnen und durch diesen kultur- und generationenübergreifenden Dialog Austausch zu schaffen und Impulse zu setzen.

  • Erfahren Sie mehr über die Suche nach echtem Fortschritt der Generation Y im Projekt „Vision Y“. Mit Vordenkern aus aller Welt gehen wir der Frage nach, was erstrebenswerter Fortschritt bedeutet. 
  • Profitieren Sie vom Erfahrungswissen von mehr als 60 Vorständen, Geschäftsführern und Top-Managern im Projekt „Phantom Change“. Lernen Sie die neun Schritte kennen, wie aus Wandel, der täglich in Unternehmen geschieht, echter Fortschritt werden kann.
  • Und wenn Sie sich immer mal wieder bei der Frage „Warum mache ich eigentlich, was ich mache?“ ertappen, dann dürften Sie sich für unser aktuelles Projekt „Making Sense“ interessieren, in dem ein „Sinn-Index“ entwickelt wird, der erklärt, welchen Einfluss die Digitalisierung und damit verbundene Beschleunigung der Märkte auf Leadership im 21. Jahrhundert hat.

Sie möchten sich mit Ihrem Unternehmen an unseren Studienprojekten beteiligen?
Senden Sie eine info@leadership-munich.org mit dem Stichwort MLI Leadership Thinktank an uns, oder rufen Sie uns an: 089 – 6283 8870.